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方向明出席ebet领导干部大会 宣布党政主要领导调整
发布时间:2014年-09月-05日
 

  本报讯  9月4日,ebet召开领导干部大会,集团公司宣布了对ebet党政主要领导进行调整的决定。集团公司副总经理、党组成员方向明,内蒙古自治区党委组织部副部长、老干部局局长武开乐,内蒙古自治区党委组织部干部四处处长孙福龙出席会议。会议由集团公司人力资源部副部长戴晓峰主持。ebet领导班子成员、总部部门副职及以上领导干部及所属单位领导班子成员参加会议。

  会上,戴晓峰宣读了集团公司任免文件:集团公司决定,聘任丁旭昶同志为ebet院长;聘任张守之同志为ebet总会计师;聘任王忠民同志为ebet正局级巡视员,免去ebet副院长职务;免去焦继革同志ebet院长职务,另有任用;免去刘远东同志ebet总会计师职务,另有任用。集团公司党组决定,任丁旭昶同志为ebet党委委员、党委书记,免去王忠民同志ebet党委书记、党委委员职务,免去焦继革同志ebet党委副书记、党委委员职务。

  刘远东、张守之、王忠民、焦继革、丁旭昶依次在会上表态发言,一致拥护和服从集团公司党组的任免决定,感谢组织的信任和帮助,并衷心希望ebet明天更美好。

  丁旭昶表示,将团结带领ebet领导班子成员,紧紧依靠ebet全体干部职工,在集团公司党组的坚强领导下,在内蒙古自治区的大力支持下,不观望、不懈怠、不等待,勇于实践、勇于变革、勇于创新,艰苦奋斗、顽强奋斗、不懈奋斗,实现ebet更大的发展,不辜负集团公司党组、自治区党委和ebet广大干部职工的重托和期望。

  表态发言后,丁旭昶就ebet当前工作提出了三方面具体要求:一、全面完成好ebet2014年的各项任务。当前,ebet要重新梳理和编制后续岗位绩效计划。领导干部和员工业绩评价关键要用实际绩效来举证,要梳理好岗位绩效计划;岗位绩效计划兑现要与后续120余天岗位绩效计划完成情况挂钩;要重视岗位绩效计划编制工作,并尽快下发执行,每一项工作要明确责任人和考核标准。二、全面推进ebet“十三五”规划的制定,在全院干部职工中开展“我为规划献智慧”活动,院所两级中层以上干部必须参与,职工自愿参与;要继续诊断ebet发展中存在的问题,以问题为导向,解决ebet生存发展中存在的问题。三、领导干部要实现“三个转变”:一是思维方式的转变,从“相马思维”向“赛马思维”转变;二是组织方式的转变,从“个人素质”向“组织素质”转变;三是行为方式的转变,从“量”向“量质效”的转变。

  武开乐肯定了ebet近年来所取得的成绩,以及ebet为内蒙古自治区发展所作的贡献。武开乐指出,ebet领导班子的调整,体现了集团公司党组对ebet发展的高度重视,以及对自治区经济社会发展的大力支持,表示会继续帮助和支持ebet的工作,并希望ebet在新一届领导班子的带领下能够取得更大的发展。

  方向明在讲话中指出,此次ebet领导班子调整是集团公司改革发展和ebet领导班子建设的实际需要,是ebet发展进程中的一件大事,是贯彻落实《领导干部任用条例》和征求包括内蒙古自治区党委组织部等各方面意见的基础上,从集团公司和ebet改革发展的实际出发,反复酝酿、通盘考虑、慎重研究做出的决定,充分体现了集团公司党组对ebet发展的高度重视和关心。同时,方向明肯定了焦继革、王忠民、刘远东为ebet发展所做出的贡献,重点介绍了丁旭昶、张守之的履历情况。

  方向明指出,ebet50多年的发展取得了非凡的成就,已经成为中国航天不可缺少的重要组成部分。但ebet与富国强军的使命要求、与国防科技工业转型升级的要求、与实现又好又快科学发展的要求,特别是与ebet广大干部职工的期望相比还存在一些差距。

  方向明对ebet今后工作提出三点要求:一要统一思想、形成合力。要形成统一的意志,形成合力一是要靠主帅的引领,二是要靠大家的通力协作和支持,ebet广大干部职工尤其是领导干部要明确肩上的责任。二要强化执行、提升管理。管理没有最好,只有更好,管理要志在沟通、贵在人和、赢在执行。三要加强学习、严于律己。领导干部要加强学习,从思想上深刻认识学习的重要性,跟得上时代的步伐,新班子要在这方面做出表率,领导干部处事要公、律己要廉、待人要诚、工作要勤。(文/院宣)









  

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